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MITARBEITER:IN AUF ZEIT

Social Business Development

Die Entwicklung neuer Social Business Ideen und Social Startups erfordert unterschiedliche Expertisen und praktisches Know-How, das bei den meisten etablierten Organisationen und Teams zu Beginn nicht ausreichend vorhanden ist. 

 

Mit unserem Team und Netzwerk verfügen wir über einen Pool an erfahrenen Social Entrepreneurs und Menschen mit unternehmerischen Mindset. Mit ihrer Erfahrung die sie selbst als Gründer:innen oder Mitarbeiter:innen eines (sozialen) Unternehmens gesammelt haben, stellen sie eine enorme Bereicherung für jedes Gründerteam dar.

 

INHALTE

Die klassischen Aufgaben umfassen:

  • Social Business StrategieE

  • Geschäftsmodell

  • Geschäftsführung 

  • Business Development

  • Sales, Marketing

RAHMEN

  • Mitarbeiter:in auf bestimmte Zeit

  • Klar definierter Aufgabenbereich und Zielsetzung

  • Know-How Transfer in bestehende Teams und/oder die Gesamtorganisation

  • Umsetzung und Skalierung von innovativen Projekten / Social Startups

 

Der Weg von der Idee zum Prototypen und MVP ist erst der Anfang eines jeden erfolgreichen Social Business. Bereits in den ersten Innovationsschritten ist die operative Erfahrung - der selbst erlebte Erfolg und Misserfolg im Aufbau eines Startup Projekts - ein wichtiger Baustein in der Entwicklung innovativer Ideen. Jedes Social Business muss sich am Markt behaupten und den Proof-Of-Concept für das erwartete Geschäftsmodell liefern. Die Skalierung von neuen Produkten, Dienstleistungen und Spin-Offs verlangt nach unterschiedlichen Fähigkeiten die wir in unserer Community finden.

Referenzen: Babäm! Second Hand Online Shop

Preis: Individuell nach Anforderungen

  • auf Freelance Basis als externe(r) Berater(in)

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