Wir zeigen Ihnen, wie Sie Innovationsprozesse und Strategien in ihrem Unternehmen etablieren und
festigen können. Dafür haben wir eine 4-Schritte-Analyse als Rahmen definiert, der uns durch das
Workshop-Programm begleitet. Wir starten mit einer gemeinsamen Analyse der aktuellen Situation
in Ihrer Organisation. Welche Voraussetzungen sind derzeit gegeben und wie stark ist Innovation
in Ihrer Organisationsstruktur (Kultur) verankert? Im Anschluss blicken wir anhand von konkreten
Innovationsprojekten auf eine mögliche Zielsetzung (Innovationsgrade), um Ihren Innovations-
prozess zu verbessern oder womöglich neu aufzusetzen. Anschließend wird eine erste Grundlage für
Ihre Innovationsstrategie formuliert und mögliche Maßnahmen festgehalten.

Als Ergebnis erhalten alle Teilnehmer:innen neben einem gruppendynamischen Prozess erste
Handlungsempfehlungen für Strategie & Maßnahmen als “next steps”, die Sie in der Folge in Ihre
Organisationen zur weiteren Diskussion mitnehmen.

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INHALTE

• Impact orientiertes Innovationsmanagement

• Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen, Produktebene, Prozessebene und Kultur

• Erarbeitung von gewünschten Zielsetzungen

• Welche Rollen spielen Nachhaltigkeitsprojekte und Innovation

• Ebenen des Innovationsgrades (Horizon Modell) Zeit, Mitarbeiter:innen, Ressourcen

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RAHMEN

• Workshop über 1,5 Tage idealerweise außerhalb des Unternehmens, handlungsorientierte
  Teamprozesse von bis zu 10 Personen aus ihrem Unternehmen.

 

ZEIT

• 1,5 Tage

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Referenzen #Innovation: SOS-Kinderdorf, Young Caritas, HAK Schwaz, Management Center Innsbruck, Pastoralinnovation.